CF IZABEL DOS SANTOS

Rua Dois de Maio, 220 - Engenho Novo, Rio de Janeiro - RJ Telefone: (21) 3297-3998
Funcionamento: Segunda-feira a Sexta-feira das 07h às 20h - Sábado das 08h às 12h
Gerente: Marianna Costa | CNES 6688152 - ESF: 05| ESB: 01

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Postagens Recentes

28 junho, 2013

REUNIÃO FLUXOS-TEIAS

REUNIÃO FLUXOS-TEIAS






 Ontem foi realizado mais um encontro com todos os representantes e gestores das unidades de saúde da AP 3.2 para organização dos fluxos e processos de trabalho.A reunião sobre o TEIAS 3.2( Território Integrado de Atenção à Saúde) tem  como objetivo discutir os fluxos de atendimento e acesso aos usuários da área nas unidades de saúde em todos os níveis de atenção, e principalmente, o fortalecimento da integração das unidades, para que se possa ter uma Rede de Saúde mais equânime.

24 junho, 2013

FESTA JUNINA

FESTA JUNINA

Comemoração festa junina com o grupo VIDA ATIVA da CF Izabel dos Santos.Que festa bonita!!!!!!






REUNIÃO DO CONSELHO DISTRITAL DE SAÚDE

REUNIÃO DO CONSELHO DISTRITAL DE SAÚDE


Participe das reuniões do conselho distrital de saúde da CAP 3.2, é realizada todas as terceiras quartas feiras do mês ás 9h no auditório do CMS Milton Fontes Magarão.sua opinião e parceria é de extrema importância.




REUNIÃO COLEGIADO GESTOR

REUNIÃO COLEGIADO GESTOR




A gestão colegiada propicia a construção de um ambiente organizacional que incentiva os funcionários a agirem tecnicamente como facilitadores na criação de alternativas de ações inovadoras, visando a melhoria na qualidade do serviço prestado. Além disso, pode melhorar o atendimento às demandas e necessidades internas e externas do Serviço.
Na gestão local da unidade de saúde se faz necessário estabelecer ações de enfrentamento da realidade local sistematicamente.Quando se faz isso em regime colegiado, pode-se ampliar a capacidade de governo e obter algumas vantagens, a citar:
·         As soluções e resultados obtidos a partir da discussão colegiada são mais sustentáveis e duradouros do que os alcançados por um gerente ou um pequeno grupo de gestores;
·         Processos colegiados produzem uma visão compartilhada por todos e enriquecida pela variedade de pontos de vista, competências e funções dos que são membros do colegiado;
·         São também processos que podem ganhar maior governabilidade porque tem o potencial de engajar representantes de todos os componentes da equipe da unidade;
·         Outra vantagem é que os esforços e avanços alcançados pela Unidade passam a contar com vários “porta-vozes” ou seja, pessoas que têm informações do que se passa no colegiado podem atuar como formadores de opinião, para dentro e para fora do serviço. Podem melhorar a imagem externa da unidade e estreitar as relações de trabalho.







12 junho, 2013

CONFRATERNIZAÇÃO-FESTA JUNINA

CONFRATERNIZAÇÃO-FESTA JUNINA



CAMPANHA CONTRA PARALISIA INFANTIL

CAMPANHA CONTRA PARALISIA INFANTIL






07 junho, 2013

Saiba quem participa da Pesquisa de Opinião da SUBPAV

Saiba quem participa da Pesquisa de Opinião da SUBPAV

06 junho, 2013

VENHA COMEMORAR O DIA DA CAMPANHA CONTRA POLIO

VENHA COMEMORAR O DIA DA CAMPANHA CONTRA POLIO

No dia 08/06 das 8h ás 17h será realizado na Clínica da Família Izabel dos Santos a campanha contra pólio, venha participar e traga seu filho.Teremos a presença do Zé gotinha e a Maria gotinha, distribuição de mascaras e brincadeiras para seu filho.Venha brincar também!!!!!

ATIVIDADES MOTIVADORAS:QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO

ATIVIDADES MOTIVADORAS:QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO


Na Clínica da Família Izabel dos Santos proporcionamos aos colaboradores todas as quintas feiras das 7h as 9h atividades de relaxamento, massagem e  dinâmicas de grupo pois esse é um excelentes recursos para interagir, integrar, sociabilizar, compartilhar, desenvolver capacidades, habilidades, atenção, memória, além de descontrair, tornar o ambiente agradável e promover o trabalho  de maneira prazerosa.

Os funcionários que possuem qualidade de vida na empresa são mais felizes e produzem mais, pois isto resulta em maior probabilidade de se obter qualidade de vida pessoal, social e familiar, embora sejam esferas diferentes e nelas se desempenhem papéis diferentes, o funcionário precisa de tempo para administrar suas várias carreiras como pais, mães, filhos, maridos esposas e cidadãos. As companhias certamente podem ajudar a manter esse equilíbrio.



Fique por dentro da 1º Pesquisa de Opinião da SUBPAV

Fique por dentro da 1º Pesquisa de Opinião da SUBPAV

Saiba mais da 1ª Pesquisa de Opinião da SUBPAV.

A partir do dia 10 de junho de 2013, daremos início a primeira grande Pesquisa de Opinião já
vista dentro da SUBPAV.

Todos que fazem parte como funcionários da SUBPAV e prestam serviços para a rede podem participar dando sua opinião.

A ideia surgiu da necessidade de “ouvir” o público interno de todas as unidades e assim realizar mudanças positivas em diversos âmbitos da Subsecretaria.

A participação de todos é muito importante e não será possível identificar seus respondentes,
uma vez que a pesquisa é SIGILOSA.


Contamos com a ajuda e respostas de todos!

Sua opinião pode mudar!

Para entender melhor, veja abaixo a carta do Subsecretário Daniel Soranz.


04 junho, 2013

DIA MUNDIAL SEM TABACO

DIA MUNDIAL SEM TABACO



Foi realizado um grupo de ex-fumantes e fumantes onde os mesmo contaram suas experiências e partilharam de suas dificuldades. No grupo foi discutido a inserção do tabaco na sociedade atual e como era há alguns anos atrás. Foram discutidas as novas leis e a importância delas para cultivar uma sociedade sem fumo.Participe desse grupo você também, faça sua inscrição na CF Izabel dos Santos .






ENCONTRO SAÚDE DO HOMEM

ENCONTRO SAÚDE DO HOMEM







 
Todas ás quartas feiras  de  07h ás 12h , temos  o  grupo de saúde do homem, faixa etária  de 40 a 65 anos como estratégia para realizar ações de sensibilização junto a essa população sobre as medidas disponíveis para detecção precoce do câncer de próstata;são  disponibilizados além dessas ações o exame PSA, orientações sobre promoção e prevenção de doenças.

CUIDE MELHOR DA SUA SAÚDE

GRUPO EMAGRECIMENTO SAUDÁVEL

GRUPO EMAGRECIMENTO SAUDÁVEL




No dia 29/5/2013, das 17:00h às 18 :00h ,  iniciamos o Grupo de emagrecimento da Clínica da família Isabel dos Santos para  pacientes portadores de obesidade com o IMC <25. Foram inscritos no grupo 47 pacientes. Neste 1 ºdia recepcionamos(acolhemos) os pacientes , explicamos o objetivo do grupo, que é : acompanha-los semanalmente até o final do ano afim de percam pelo menos 10 % do peso corporal e adquiram melhor qualidade de vida, promovendo mudança de hábitos alimentares e diminuindo o risco de comorbidades relacionadas a obesidade.. Propomos um desafio individual semanal e o dia do lixo onde poderam sair um pouco da dieta sem exageros e com coerência. Além disso, os pacientes foram pesados, mensuramos a altura para cálculo do IMC, a circunferência abdominal, a circunferência do quadril e verificamos a pressão arterial. Foi criada uma ficha individual para que os pacientes e os profissionais responsáveis pelo grupo possam acompanhá-los durante todo o período de avaliação. As atividades em grupo  foram  realizadas juntamente com  ACS Priscila Mello, ACS Paula e a acadêmica de Medicina Mariana.

Venha participar!!!!Faça sua inscrição também!!!!



Infográfico

6 Grupos de Saúde
em nossa unidade.
2,450,000 Metros Quadrados
é o tamanho da nossa área de abrangência.
14133 Usuários
beneficiados por nossa unidade.

Como eu Faço

Como eu Faço
Visita domiciliar, acolhimento e atividades de grupo
Vai Acontecer
Grupos e ações promovidos pela unidade que irão acontecer.
Conheça esta história
História contada por um ACS
Saúde nas Escolas
Integração com as escolas e creches locais.
Protagonismo Juvenil
Grupo de adolescentes que apóiam as ações de promoção da saúde existentes na unidade.
Integração
Saúde da Família e Vigilância em Saúde.
Integração
Ensino-Serviço-Comunidade
Academia Carioca
Processo de trabalho e os principais resultados obtidos pelos educadores físicos.

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